单选题：如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（　　）。

题目内容：
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（　　）。 A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B．合同约定的违约金5000元
C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

参考答案：
答案解析：

劳动合同的内容不包括（　　）。

劳动合同的内容不包括（　　）。A．劳动合同的期限 B．工作内容 C．劳动者隐私 D．劳动报酬

分类：人力资源管理  题型：单选题
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（　　）是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任某种工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律，

（　　）是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任某种工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律，以及相关的劳动法律法规政策而进行的教育和

分类：人力资源管理  题型：单选题
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通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用（　　）。

通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用（　　）。A．小时工资率 B．日工资率 C．周工资率 D．月或年工资率

分类：人力资源管理  题型：单选题
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安全生产单位应完善安全生产条件，确保（　　）。

安全生产单位应完善安全生产条件，确保（　　）。A．安全第一 B．无安全事故 C．安全生产 D．安全事故降低到最低程度

分类：人力资源管理  题型：单选题
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建设单位必须在建设工程立项批准后，工程发包前，向（　　）办理工程报建登记手续。

建设单位必须在建设工程立项批准后，工程发包前，向（　　）办理工程报建登记手续。A．建筑行政主管部门 B．县级以上人民政府 C．建筑行政主管部门授权的部门 D．

分类：人力资源管理  题型：单选题
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