多选题：企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在（　　）。(2011年11月真题)

题目内容：

企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在（　　）。(2011年11月真题) A．加剧劳资双方的冲突
B．降低企业利益相关者的满意度
C．降低我国国际贸易的比较优势
D．可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒
E．损害企业品牌价值，降低企业长期的市场竞争力

参考答案：

答案解析：

集体谈判模型中，（　　）通常高于竞争工资率以上的某一点。(2013年11月真题)

集体谈判模型中，（　　）通常高于竞争工资率以上的某一点。(2013年11月真题)A．工会的坚持点 B．工会的最初工资增长要求 C．雇主的坚持点 D．雇主最初愿意

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当员工不理解工作内容时就会产生（　　）。(2013年5月真题)A．角色模糊 B．任务超载 C．任务欠载 D．角色冲突

分类：理论知识题型：多选题

《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（　　）。(2012年11月真题)A．15岁 B．16岁 C．

分类：理论知识题型：多选题

职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。(2012年5月真题)A．劳资冲突 B．重大劳动卫生事故 C．重大劳动争议 D．重大工厂安全事故

分类：理论知识题型：多选题

S模式和B模式的期股激励对象包括（　　）。(2013年11月真题)A．董事长 B．总裁 C．总经理 D．全体经营者 E．中层管理者

分类：理论知识题型：多选题