单选题：《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（　　）。(2012年

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题目内容：
《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（　　）。(2012年11月真题) A．15岁
B．16岁
C．18岁
D．20岁

参考答案：
答案解析：

职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。(2012年5月真题)

职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。(2012年5月真题)A．劳资冲突 B．重大劳动卫生事故 C．重大劳动争议 D．重大工厂安全事故

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S模式和B模式的期股激励对象包括（　　）。(2013年11月真题)

S模式和B模式的期股激励对象包括（　　）。(2013年11月真题)A．董事长 B．总裁 C．总经理 D．全体经营者 E．中层管理者

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（　　）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。(2013年11月真题)

（　　）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。(2013年11月真题)A．内部一致性 B．外部竞争性 C．员工贡献率 D．市场领先型

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薪酬管理的公平目标不包括（　　）。(2013年5月真题)

薪酬管理的公平目标不包括（　　）。(2013年5月真题)A．对内公平 B．对外公平 C．策略公平 D．对员工公平

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股票期权的行权价（　　）会对经理班子产生最大压力。(2012年5月真题)

股票期权的行权价（　　）会对经理班子产生最大压力。(2012年5月真题)A．低于现值0% B．低于现值10% C．高于现值20% D．高于现值l0%

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