单选题：用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是（　　）。

题目内容：

用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是（　　）。 A．要求劳动者提供担保
B．以合理名义向劳动者收取财物
C．扣押劳动者的居民身份证
D．订立无终止时间的劳动合同

参考答案：

答案解析：

用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在（　　）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在（　　）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A．1 B．2 C．3 D．6

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张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（　　）。A．10日 B．15日 C．20日 D．3

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下列不得安排夜班劳动的情况是（　　）。A．怀孕的女职工甲 B．哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙 C．女职工丙 D．未成年工丁

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根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是（　　）。

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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知

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