单选题:关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()

题目内容:
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是() A. 在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B. 成就需要高的人希望能够得到及时的反馈
C. 亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D. 权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
参考答案:
答案解析:

若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的 (  )倍向小李支付赔偿金。

若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的 (  )倍向小李支付赔偿金。A.1 B.2 C.3 D.5

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证券公司营业部必须在营业场所发布股份转让的价格信息。转让日当天的价格信息发布内容有(  )。 A.股份编码和名称  B.

证券公司营业部必须在营业场所发布股份转让的价格信息。转让日当天的价格信息发布内容有(  )。 A.股份编码和名称  B.上一转让日转让价格和数量  C.当日转让

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第二组工人的月平均工资和标准差分别是(  )。

第二组工人的月平均工资和标准差分别是(  )。A.138.14,18.69 B.138.14,21.32 C.166.14,37.7 D.166.14,

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人力资源规划的动态性主要表现在( )

人力资源规划的动态性主要表现在( )A.具体规划措施的灵活性和动态性 B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性 C.对规划操作的动态监控 D.执

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设一个总体含有3个可能元素,取值分别为1,2,3。从该总体中采取不重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本,共有3个样本

设一个总体含有3个可能元素,取值分别为1,2,3。从该总体中采取不重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本,共有3个样本。(  )

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