多选题：人力资源规划的动态性主要表现在（　）

题目内容：

人力资源规划的动态性主要表现在（　） A．具体规划措施的灵活性和动态性
B．制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性
C．对规划操作的动态监控
D．执行规划的灵活性
E．参考信息的动态性

参考答案：

答案解析：

设一个总体含有3个可能元素，取值分别为1，2，3。从该总体中采取不重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本，共有3个样本

设一个总体含有3个可能元素，取值分别为1，2，3。从该总体中采取不重复抽样方法抽取样本量为2的所有可能样本，共有3个样本。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

上市公司发行的可转换公司债券在发行结束（　　）后，方可转换为公司股票。 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．1年

分类：中级人力资源管理题型：多选题

以下属于代理业务操作风险的是：（　　）A．内部人员窃取客户资料谋取私利 B．委托方伪造收付款凭证骗取资金 C．销售时不恰当的宣传导致误导销售 D．计算机

分类：中级人力资源管理题型：多选题

中国银监会下发的《商业银行资本充足率管理办法》明确了商业银行的交易账户包括哪几项内容? （　　）A．商业银行提供的贷款业务 B．商业银行的中间业务 C．商

分类：中级人力资源管理题型：多选题