单选题：下列有关录用决策的表述，正确的是（　　）。

题目内容：

下列有关录用决策的表述，正确的是（　　）。 A．用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C．尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D．录用决策必须上报当地劳动行政部门

参考答案：

答案解析：

职业生涯管理模式的类型有（　　）。 A．堡垒型组织 B．棒球队型组织 C．俱乐部型组织 D．学院型组织 E．金字塔型组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的（　　）。 A．特征因素 B．外部因素 C．权变因素 D．环境因素

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在其他条件不变的情况下，（　　）的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。 A．非劳动收入 B．劳动收入 C．市场工资率 D．失业率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动力的多样化是指（　　）。 A．年龄层段的不同 B．教育程度不同 C．组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性 D．工种的不同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题