单选题:劳动力的多样化是指( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力的多样化是指( )。 A.年龄层段的不同 B.教育程度不同 C.组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性 D.工种的不同 参考答案: 答案解析:
对基金绩效做出有效的衡量,不需要考虑( )。 对基金绩效做出有效的衡量,不需要考虑( )。A.基金的投资目标 B.基金的风险水平 C.比较基准 D.基金经理的能力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
规避风险是指在市场收益率( )时,组合所蕴含的( )。 规避风险是指在市场收益率( )时,组合所蕴含的( )。A.平行变动,经营风险 B.非平行变动,再投资风险 C.非平行变动,经营风险 D.平行变动,再投资风险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
完全预期理论( )。 完全预期理论( )。A.只承认对未来短期利率的预期可能影响远期利率 B.还承认存在其他因素影响远期利率 C.只承认市场流动性影响远期利率 D.市场流动性可以系 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国刑法的规定,军人违反职责罪适用于( )。 根据我国刑法的规定,军人违反职责罪适用于( )。A.中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员 B.预备役人员 C.中国人民武装警察部队的现役警 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案