简答题:根据案例,回答题:某公司的组织结构如图1-7所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
根据案例,回答题:
某公司的组织结构如图1-7所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等三个部门的生产部门。下设副总经理两名:一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现行的组织结构严重制约企业的发展,许多新的问题开始显露。如产品品种的质量无法满足客户的需要,产品销售量明显下滑;管理人员人浮于事、工作效率低下;各部门之间,尤其生产部门与职能部门之间的矛盾与冲突时有发生。
在管理咨询专家的建议下,企业领导决定采取事业部制,对组织结构进行调整和改革,以提高管理效率,增强企业竞争力。

该公司现有组织结构存在哪些问题?
参考答案:
答案解析:

对外开放适用于物质文明建设,也适用于社会主义精神文明建设。 (  )

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生产要素市场包括(  )。

生产要素市场包括(  )。A.土地市场 B.商品市场 C.资本市场 D.劳动力市场

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下列说法体现质变与量变辩证关系的有(  )。

下列说法体现质变与量变辩证关系的有(  )。A.九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下 B.不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海 C.防微杜渐 D.揠苗助

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用人单位招用人员时的义务包括(  )。

用人单位招用人员时的义务包括(  )。A.应当向劳动者反馈是否录用情况 B.不应当对少数民族劳动者给予适当照顾 C.可以泄露劳动者的个人资料 D.用人单位可以向

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下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是(  )。

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是(  )。A.临界特质分析系统 B.关键事件法 C.工作要素法 D.能力要求法 E.管理职位分析问卷法

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