不定项选择题：该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（　　）。

题目内容：

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（　　）。 A．以人员为中心的变革
B．以结构为中心的变革
C．以技术为中心的变革
D．以文化为中心的变革

参考答案：

答案解析：

组织的横向结构指的是（　　）

组织的横向结构指的是（　　）A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

该企业2007年业务主管的内部供给量预计为（　　）人。A．10 B．13 C．24 D．28

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

绩效考核的关键事件法的优点有（　　）。A．具有唯一的考核标准 B．考核结果易于进行横向比较 C．操作程序比较简单 D．考核结果以事实为依据，说服力强 E

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前（　　）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A．10 B．15 C．20 D．30

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题