题目内容：
组织的横向结构指的是（ ）
A．
职能结构 B． 层次结构
C． 部门结构
D． 职权结构
参考答案：
答案解析：
单选题：组织的横向结构指的是（ ）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 层次结构
C． 部门结构
D． 职权结构
B． 层次结构
C． 部门结构
D． 职权结构
该企业2007年业务主管的内部供给量预计为（ ）人。
该企业2007年业务主管的内部供给量预计为（ ）人。A．10 B．13 C．24 D．28
绩效考核的关键事件法的优点有（ ）。
绩效考核的关键事件法的优点有（ ）。A．具有唯一的考核标准 B．考核结果易于进行横向比较 C．操作程序比较简单 D．考核结果以事实为依据，说服力强 E
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A．10 B．15 C．20 D．30
民族自治地方的单位韵会计记录文字可以同时使用当地通用的一种民族文字。（ ）
民族自治地方的单位韵会计记录文字可以同时使用当地通用的一种民族文字。（ ）
在规范会计行为中，会计法律制度和会计职业道德具有相互补充的作用。（ ）
在规范会计行为中，会计法律制度和会计职业道德具有相互补充的作用。（ ）