单选题:职工请事假累计( )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工请事假累计( )天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。 A.5 B.10 C.20 D.30 参考答案: 答案解析:
将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为( )。 将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为( )。A.金字塔模型法 B.时间流逝数据法 C.时间一 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据2003年新巴塞尔资本协议,金融监管当局的主要职责应包括( )。 根据2003年新巴塞尔资本协议,金融监管当局的主要职责应包括( )。 A.提供充分的安全网 B.全面监管银行资本充足状况 C.培育银行内部信用评估系统 D.有 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照家庭生产理论的观点,下列说法正确的是( )。 按照家庭生产理论的观点,下列说法正确的是( )。A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场工作和闲暇 B.家务劳动也是一种生产劳动 C.夫妻双方之间的劳动力供 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。 组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于各类组织形式优缺点的说法,正确的是( )。 下列关于各类组织形式优缺点的说法,正确的是( )。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率 B.职能制结构有利于强化专业管理 C.行政 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案