多选题：下列关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是( )。

题目内容：

下列关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是( )。 A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率
B．职能制结构有利于强化专业管理
C．行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D．矩阵组织形式的稳定性较高
E．无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

参考答案：

答案解析：

在其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人卜大学的（　　）越高。

在其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人卜大学的（　　）越高。A．直接成本 B．机会成本 C．总收益 D．心理收益

分类：中级人力资源管理题型：多选题

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（　　）。A．劳动力参与率 B．失业率 C．就业率 D．净人口流人率

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（　　）。A．内容效度 B．构想效度 C．效示关联效度 D

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具 B．效价 C．期望 D．动机

分类：中级人力资源管理题型：多选题

我国《企业会计准则》规定，企业会计应当以（　　）计量。 A．货币 B．实物 C．货币和实物 D．数量

分类：中级人力资源管理题型：多选题