某制药厂(增值税一般纳税人)2013年7月销售抗生素药品取得含税收入117万元,销售免税药品取得收入50万元,当月购进生产用原材料一批,取得增值税专用发票...

某制药厂(增值税一般纳税人)2013年7月销售抗生素药品取得含税收入117万元,销售免税药品取得收入50万元,当月购进生产用原材料一批,取得增值税专用发票...

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关于发票检查的说法,正确的是( )。A.税务机关只能查阅但不能复制与发票有关的凭证、资料 B.税务机关在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音

关于发票检查的说法,正确的是( )。A.税务机关只能查阅但不能复制与发票有关的凭证、资料 B.税务机关在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音

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根据资源税暂行条例,下列说法正确的是()。A. 出口的应税矿产品免征资源税 B. 纳税人以自产的液体盐加工固体盐,按固体盐税额征税 C. 资源税采取从量定额的办

根据资源税暂行条例,下列说法正确的是()。A. 出口的应税矿产品免征资源税 B. 纳税人以自产的液体盐加工固体盐,按固体盐税额征税 C. 资源税采取从量定额的办

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当社会总供给大于总需求时,政府预算的调控手段是()。A. 紧缩支出、增加税收的盈余政策 B. 减少税收、增加支出的赤字政策 C. 增加收费、减少税收的收入政策

当社会总供给大于总需求时,政府预算的调控手段是()。A. 紧缩支出、增加税收的盈余政策 B. 减少税收、增加支出的赤字政策 C. 增加收费、减少税收的收入政策

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通常定义()是预算执行的结果收不抵支而出现的赤字。A:预算赤字 B:决算赤字 C:周期性赤字 D:硬赤字

通常定义()是预算执行的结果收不抵支而出现的赤字。A:预算赤字 B:决算赤字 C:周期性赤字 D:硬赤字

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通常来说,地方政府的主体税种是()。A:财产税 B:增值税 C:关税 D:印花税

通常来说,地方政府的主体税种是()。A:财产税 B:增值税 C:关税 D:印花税

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《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...

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材料题根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...

材料题根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...

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女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D.出生

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D.出生

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集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会

集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会

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关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬 B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长 C.它有助于降低失业率和减

关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬 B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长 C.它有助于降低失业率和减

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一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A:当地最低工资标准 B:城市居民最低生活保障标准 C:统筹地区职工平均工资 D:全国城镇居民人均可支配收入

一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A:当地最低工资标准 B:城市居民最低生活保障标准 C:统筹地区职工平均工资 D:全国城镇居民人均可支配收入

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找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任

用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任

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职业生涯锚的特点包括().A:产生于中期职业生涯阶段 B:并不是完全固定不变的 C:不可能根据各种测试提前进行预测 D:以个体获得的工作经验为基础 E:强调个人

职业生涯锚的特点包括().A:产生于中期职业生涯阶段 B:并不是完全固定不变的 C:不可能根据各种测试提前进行预测 D:以个体获得的工作经验为基础 E:强调个人

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能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:目标管理法 C:平衡计分卡法 D:关键绩效指标法

能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:目标管理法 C:平衡计分卡法 D:关键绩效指标法

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2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费...

2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费...

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甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司...

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司...

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关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归

关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面 B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C.在职培训的收益只能归

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关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效

关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效

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