多选题:关于绩效棱镜,说法正确的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于绩效棱镜,说法正确的有(  )。 A.以企业战略为出发点
B.能表现组织内部的复杂性
C.考虑到了组织的所有利益相关
D.能为了解组织绩效提供相关联的多维视角
E.绩效棱镜包括战略、流程、能力和利益相关者四个维度

参考答案:
答案解析:

下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是(  )。

下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是(  )。A.绩效管理委员会 B.职工代表大会 C.绩效日常管理小组 D.工会组织

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绩效管理系统的考评方式是(  )。

绩效管理系统的考评方式是(  )。A.横向分工 B.纵向分解 C.横向分解 D.横向分工与纵向分解

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培训与开发运行模式的特点包括(  )。

培训与开发运行模式的特点包括(  )。A.在培训制度应用上,注重激发员工的学习动机 B.在培训实施过程中,强调以“人”为本 C.在培训内容和资源体系建立上,更加

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以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是(  )。

以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是(  )。A.从企业战略目标出发 B.以人力资源规划为指导 C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D

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提出知识型人才概念的是(  )。

提出知识型人才概念的是(  )。A.彼得·德鲁克 B.佛朗西斯·赫瑞比 C.博赛克·福克斯 D.亨特

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