多选题:课程需求度调查需要回答的问题有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
课程需求度调查需要回答的问题有(  )。 A.课程设置要达到什么目的
B.通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
C.课程的可行性如何
D.实施课程教学的资源和手段是否可以实现
E.课程效果如何考核及评价
参考答案:
答案解析:

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括(  )

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括(  )A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.必须具有一定数量

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关于选拔性测评,下列描述错误的是(  )

关于选拔性测评,下列描述错误的是(  )A.测评指标具有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性

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下列选项中,不属于制度化管理的优点的是(  )

下列选项中,不属于制度化管理的优点的是(  )A.个人与权力相分离 B.理性精神合理化的体现 C.适合现代大型企业组织的需要 D.规章制度科学明确

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企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(  )这一核心问题展开的。

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(  )这一核心问题展开的。A.人力资源培训 B.人力资源配置 C.人力资源规划 D.人力资源设计

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