多选题:经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。 A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B.必须具有一定数量的专业从业人员
C.注册资本不得少于人民币200万元
D.应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E.可由企业设立并向本单位派遣劳动者
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答案解析:

关于选拔性测评,下列描述错误的是(  )

关于选拔性测评,下列描述错误的是(  )A.测评指标具有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性

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下列选项中,不属于制度化管理的优点的是(  )

下列选项中,不属于制度化管理的优点的是(  )A.个人与权力相分离 B.理性精神合理化的体现 C.适合现代大型企业组织的需要 D.规章制度科学明确

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企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(  )这一核心问题展开的。

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(  )这一核心问题展开的。A.人力资源培训 B.人力资源配置 C.人力资源规划 D.人力资源设计

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培训中评估的作用是(  )

培训中评估的作用是(  )A.确保培训计划与实际需求的合理衔接 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.可以为管理者决策提供所需的信息

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培训课程设计的基本要求是(  )

培训课程设计的基本要求是(  )A.适应企业发展需要 B.满足员工自身要求 C.体现成年人的认知规律 D.结合现代系统理论

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