多选题:经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括( ) A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E.法律、行政法规规定的其他条件 参考答案: 答案解析:
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括( )。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括( )。A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.必须具有一定数量 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于选拔性测评,下列描述错误的是( ) 关于选拔性测评,下列描述错误的是( )A.测评指标具有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列选项中,不属于制度化管理的优点的是( ) 下列选项中,不属于制度化管理的优点的是( )A.个人与权力相分离 B.理性精神合理化的体现 C.适合现代大型企业组织的需要 D.规章制度科学明确 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕( )这一核心问题展开的。 企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕( )这一核心问题展开的。A.人力资源培训 B.人力资源配置 C.人力资源规划 D.人力资源设计 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训中评估的作用是( ) 培训中评估的作用是( )A.确保培训计划与实际需求的合理衔接 B.保证培训效果测定的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.可以为管理者决策提供所需的信息 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案