多选题：关于稳定战略说法正确的是( )。

题目内容：

关于稳定战略说法正确的是( )。 A．处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能
B．减少冗余的人力资源
C．薪酬的决策集中度比较高
D．人员招募需求很大，内部员工能够得到比较缓慢的晋升
E．员工福利水平往往比较高

参考答案：

答案解析：

下列避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于可撤回程度低的方法是（）。

下列避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于可撤回程度低的方法是（）。A．技术创新 B．雇用临时工 C．降低流动率 D．提前退休

分类：中级人力资源管理题型：多选题

企业在预测未来人力资源需求时，有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A．趋势预测法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

由教育行政部门规定的课程计划、课程标准属于( )。A．理想的课程 A．理想的课程 B．正式的课程 B．正式的课程 C．领悟的课程 C．领悟

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

依据学生个人的成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩优劣，而不考虑他是否达到教学目标的要求，这种评价属于( )。A．

分类：中级人力资源管理题型：多选题