下列企业战略中,属于紧缩战略的有( )。

下列企业战略中,属于紧缩战略的有( )。A.维持利润战略 B.转向战略 C.放弃战略 D.谨慎实施战略 E.新产品开发战略

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薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。

薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。A.保障 B.激励 C.调节 D.增值

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在人力资源信息中,企业内部信息不包括( )。

在人力资源信息中,企业内部信息不包括( )。A.企业发展战略 B.经营计划 C.人力资源现状 D.劳动力市场供求状况

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按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。

按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。A.短期规划、中期规划和长期规划 B.总体规划和具体计划 C.人员补充计划和配备计划 D.培训开发计划和薪酬计划

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根据《中华人民共和国公司法》的规定,参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。

根据《中华人民共和国公司法》的规定,参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为( )。A.债权人 B.债务人 C.合伙人 D.发起人

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