题目内容：
在人力资源信息中，企业内部信息不包括（ ）。
A．企业发展战略 B．经营计划
C．人力资源现状
D．劳动力市场供求状况
参考答案：
答案解析：
单选题：在人力资源信息中，企业内部信息不包括（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．经营计划
C．人力资源现状
D．劳动力市场供求状况
B．经营计划
C．人力资源现状
D．劳动力市场供求状况
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（ ）。
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（ ）。A．短期规划、中期规划和长期规划 B．总体规划和具体计划 C．人员补充计划和配备计划 D．培训开发计划和薪酬计划
根据《中华人民共和国公司法》的规定，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为（ ）。
根据《中华人民共和国公司法》的规定，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为（ ）。A．债权人 B．债务人 C．合伙人 D．发起人
生产商利用广告和公共关系手段，极力向消费者介绍产品，使他们产生兴趣，吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是（ ）。
生产商利用广告和公共关系手段，极力向消费者介绍产品，使他们产生兴趣，吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是（ ）。A．推动策略 B．拉引策略 C．销售促进 D
若采用成本加成定价法，加成率为30％，该企业低档玩具的单价是（ ）元。
若采用成本加成定价法，加成率为30％，该企业低档玩具的单价是（ ）元。A．26．4 B．26．6 C．28．4 D．28．6
影响企业薪酬管理的员工个人因素包括（ ）。
影响企业薪酬管理的员工个人因素包括（ ）。A．员工所处的职位 B．员工的绩效表现 C．员工的工作年限 D．企业的财务状况 E．员工的性别