题目内容：
劳动争议调解的原则是（ ）。
A．自愿原则和民主说服原则 B．民主说服原则和公平原则
C．民主说服原则和公正原则
D．自愿原则和公正原则
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动争议调解的原则是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．民主说服原则和公平原则
C．民主说服原则和公正原则
D．自愿原则和公正原则
B．民主说服原则和公平原则
C．民主说服原则和公正原则
D．自愿原则和公正原则
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）A．趋中效应 B．刻板印象 C．晕轮效应 D．近因效应
从投资者的角度，（ ）是投资者要求的必要报酬或最低报酬。
从投资者的角度，（ ）是投资者要求的必要报酬或最低报酬。 A．资本成本 B．投资成本 C．筹资成本 D．收益成本
热拌沥青混凝土路面表面层混合料的摊铺方法为（ ）。
热拌沥青混凝土路面表面层混合料的摊铺方法为（ ）。 A．走线法 B．贝克曼法 C．平衡梁法 D．路拌法
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。 A．转换比率法 B．因素比较法 C．管理人员接续计划法 D．马尔可夫模型法
关于现场宿舍管理的说法，正确的有（ ）。
关于现场宿舍管理的说法，正确的有（ ）。 A．现场宿舍必须设置推拉式窗户 B．宿舍内的床铺不得超过2层 C．宿舍室内净高不得小于2. 4m D．宿舍内通道宽度