单选题:非全日制用工双方当事人( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 非全日制用工双方当事人( )。 A. 不得订立口头协议 B. 应提前30日通知对方终止用工 C. 不得约定试用期 D. 应提前3日通知对方终止用工 参考答案: 答案解析:
用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病原血清学指标作为体检标准的,由( )责令改正 用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病原血清学指标作为体检标准的,由( )责令改正,并可处以1O00元以下的罚款;对当事人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。A.社会保险关系转移 B.就业登记 C.聘用 D.劳动合 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
现有20 mL由两种气态烃组成的混合物,在足量的O2中完全燃烧,生成40 mL CO2和30 mL水蒸气(在同温同压下测 现有20 mL由两种气态烃组成的混合物,在足量的O2中完全燃烧,生成40 mL CO2和30 mL水蒸气(在同温同压下测得).该混合物可能由下列哪两种烃组成( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。 一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。A.企业丧失向离职者支付的训练费用 B.企业必须重新培训新员工 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案