单选题：一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（　　）。

题目内容：

一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（　　）。 A．企业丧失向离职者支付的训练费用
B．企业必须重新培训新员工
C．离职员工重新接受训练从事新工作
D．企业不会承担新员工生产效率低的损失

参考答案：

答案解析：

说话，写文章，第一要简明扼要，做到　　　　；第二要朴素、自然，防止　　　　。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。

说话，写文章，第一要简明扼要，做到　　　　；第二要朴素、自然，防止　　　　。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。A．言之有理矫揉造作 B．言简意赅矫揉造

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2011年)关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（　　）。A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工

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