单选题:用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位招用劳动者后,应当自录用之日起30日内,到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 A. 社会保险关系转移 B. 就业登记 C. 聘用 D. 劳动合同备案 参考答案: 答案解析:
现有20 mL由两种气态烃组成的混合物,在足量的O2中完全燃烧,生成40 mL CO2和30 mL水蒸气(在同温同压下测 现有20 mL由两种气态烃组成的混合物,在足量的O2中完全燃烧,生成40 mL CO2和30 mL水蒸气(在同温同压下测得).该混合物可能由下列哪两种烃组成( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。 一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。A.企业丧失向离职者支付的训练费用 B.企业必须重新培训新员工 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
说话,写文章,第一要简明扼要,做到 ;第二要朴素、自然,防止 。填入划横线部分最恰当的一项是( )。 说话,写文章,第一要简明扼要,做到 ;第二要朴素、自然,防止 。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.言之有理矫揉造作 B.言简意赅矫揉造 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。 (2011年)关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案