节税筹划的特征有( )。

节税筹划的特征有( )。A.合法性 B.策划性 C.规范性 D.政策导向性 E.权利性

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()理论认为学历和工作经验与薪酬之间成正比例关系。

()理论认为学历和工作经验与薪酬之间成正比例关系。 A.保留工资理论 B.岗位竞争工资理论 C.劳动力成本理论 D.薪酬差异理论

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对员工的流动率进行分析,(  )。

对员工的流动率进行分析,(  )。A.要重点分析被动离职率 B.要将不同职位分别进行比较 C.要关注本行业其他公司的流动率 D.要将员工满意度等相关数据综合进行

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(  )是劳动力市场运行的主角。

(  )是劳动力市场运行的主角。A.求职者 B.用人单位 C.职业中介机构 D.政府部门 E.劳动培训机构

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绩效管理委员会的职责包括( )。

绩效管理委员会的职责包括( )。A.计算与员工绩效相关的薪酬数据 B.对员工绩效考核的分数进行统计 C.研究绩效管理的重大政策和事项 D.领导和推动企业的绩效管

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