多选题:在母公司——子公司——工厂这一形式中,(或欧美型的企业集团的)母公司的主要职能是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在母公司——子公司——工厂这一形式中,(或欧美型的企业集团的)母公司的主要职能是( )。 A.生产、经营、计划的协调与控制 B.组织管理与协调 C.财务管理(包括税后利润分配) D.投资的协调与控制 E.子公司高级职员的聘任 参考答案: 答案解析:
在企业集团内部,集团公司依据产权关系( )。 在企业集团内部,集团公司依据产权关系( )。 A.统一行使出资人的所有权职能 B.统一行使出资人产权职能 C.统一投资决策 D.统一配置资源 E.统一调整结 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。 A.确定评价的内容 B.建立评价衡量标准 C.评估实际绩效 D.对实际绩效进行改进和跟踪 E.根据分析结果 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于企业软文化(精神文化层/最内层)的是( )。 下列属于企业软文化(精神文化层/最内层)的是( )。 A.行为规范 B.厂容厂貌 C.价值观念 D.群体意识 E.员工素质 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业在采用内部升补制时,其薪酬水平并不完全受市场价位的制约和影响,它要考虑诸如( )等很多因素,才能最终确定。 企业在采用内部升补制时,其薪酬水平并不完全受市场价位的制约和影响,它要考虑诸如( )等很多因素,才能最终确定。 A.任职年限 B.技能水平 C.贡献大小 D 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业可以根据自己的实际情况,采用以下竞争(或经营)策略( )。 企业可以根据自己的实际情况,采用以下竞争(或经营)策略( )。 A.标准价格型竞争策略 B.廉价型竞争策略 C.高价型竞争策略 D.特价型竞争策略 E.独特 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案