多选题：企业可以根据自己的实际情况，采用以下竞争(或经营)策略（　　）。

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题目内容：

企业可以根据自己的实际情况，采用以下竞争(或经营)策略（　　）。 A．标准价格型竞争策略
B．廉价型竞争策略
C．高价型竞争策略
D．特价型竞争策略
E．独特型竞争策略

参考答案：
答案解析：

人力资源战略规划从时限上可区分为（　　）。

人力资源战略规划从时限上可区分为（　　）。 A．长期战略规划 B．5年以上的人力资源总体战略规划 C．中短期战略规划(或称人力资源策略) D．在近期3—5年内

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企业战略具有以下基本特点（　　）。

企业战略具有以下基本特点（　　）。 A．纲领性 B．应变性 C．指导性 D．竞争性 E．风险性

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在（　　）结构下，总部的职能人员通常很多，规模比较庞大，从而保证总部能够正确决策并迅速解决各种问题。

在（　　）结构下，总部的职能人员通常很多，规模比较庞大，从而保证总部能够正确决策并迅速解决各种问题。 A．运作型总部 B．战略型总部 C．管控型总部 D．资本

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（　　）负责集团的财务、资产运营．文化和集团的战略规划，目前世界上大多数集团都是采用或者正在转向这种类型的总部结构模式。

（　　）负责集团的财务、资产运营．文化和集团的战略规划，目前世界上大多数集团都是采用或者正在转向这种类型的总部结构模式。 A．运作型总部 B．战略型总部 C．

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（　　）实质上是职能部门与业务部门之间、直接主管与参谋即专业人员之间横向管理的协调关系。

（　　）实质上是职能部门与业务部门之间、直接主管与参谋即专业人员之间横向管理的协调关系。 A．直线主管与参谋的关系 B．集权与分权的关系 C．主管与下属的授权

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