单选题:下列不是强化工会职能转换的措施的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列不是强化工会职能转换的措施的是(  )。 A.加快工会的组建步伐
B.强化工会经济职能
C.通过工会和其他群众组织构建理性化的沟通系统
D.强化工会组织建设的法律保障

参考答案:
答案解析:

分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是(  )模式。

分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是(  )模式。A.S B.N C.J D.WH

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以企业会计年度为时间单位支付薪酬。以年度为考核周期。把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式是(  )。

以企业会计年度为时间单位支付薪酬。以年度为考核周期。把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式是(  )。A.股票期权制 B.期股制度 C.年薪制 D.持股制度

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在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。

在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。A.指标的创建和量化 B.信息交流方面的障碍 C.各指标的权重如何设置 D.对绩效考评认知方面的障碍 E.如何

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(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。

(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业

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说明组织执行战略的实际成果,是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是(  )。

说明组织执行战略的实际成果,是衡量组织有效执行战略程度体现的指标是(  )。A.驱动性指标 B.结果性指标 C.财务指标 D.内部指标

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