多选题：下列选项中，关于劳务派遣的说法，正确的是(  )。

题目内容：
下列选项中，关于劳务派遣的说法，正确的是(  )。 A．劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位
B．劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C．用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E．劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
参考答案：
答案解析：

下列选项中，属于劳动关系主体的是(  )。

下列选项中，属于劳动关系主体的是(  )。A．劳动者 B．用人单位 C．雇主组织 D．政府 E．劳动争议调解

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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绩效改进的方法主要有(  )。

绩效改进的方法主要有(  )。A．标杆超越法 B．卓越绩效标准 C．IS0质量管理体系 D．关键事件法 E．六西格玛管理

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是(  )。

下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是(  )。A．用人单位使用非全日制用工劳动者，应当按月支付劳动报酬 B．非全日制用工劳动者的小时

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是(  )组织形式的优点。A

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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若采用企业价值/息税前利润倍数法估值，按照息税前利润的6倍进行估值，则B公司的公司价值为(）

若采用企业价值/息税前利润倍数法估值，按照息税前利润的6倍进行估值，则B公司的公司价值为(）A．9亿 B．12亿 C．13.2亿 D．10.2亿

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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