多选题：下列属于劳动争议的有（　　）。

题目内容：

下列属于劳动争议的有（　　）。 A．因确认劳动关系发生的争议
B．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C．因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D．个体工匠支付帮工报酬
E．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

参考答案：

答案解析：

劳动争议仲裁委员的经费由（　　）予以支付。

劳动争议仲裁委员的经费由（　　）予以支付。A．诉讼者 B．被仲裁企业 C．财政 D．诉讼者和被仲裁企业双方

分类：中级人力资源管理题型：多选题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。A．15 B．30 C．45 D．60

分类：中级人力资源管理题型：多选题

非全日制用工双方当事人（　　）。A．不得订立口头协议 B．应提前30日通知对方终止用工 C．不得约定试用期 D．应提前3日通知对方终止用工

分类：中级人力资源管理题型：多选题

用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病原血清学指标作为体检标准的，由（　　）责令改正，并可处以1O00元以下的罚款；对当事人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（　　）手续。A．社会保险关系转移 B．就业登记 C．聘用 D．劳动合

分类：中级人力资源管理题型：多选题