多选题:根据劳动法和劳动合同法,订立劳动合同应该遵循( )原则。(2013年)A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动法和劳动合同法,订立劳动合同应该遵循( )原则。(2013年)A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用D合法E公平 参考答案: 答案解析:
根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()A劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用B劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位 根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()A劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用B劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施C用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。A该企业不得安排叶某加班B该 叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。A该企业不得安排叶某加班B该企业不得安排叶某上夜班C叶某生育可享受不少于90天的产假D该公司在这段时间内需尽 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
符合《劳动法》,优先留用相关规定的有()。(2015)A甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用”B乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用”C丙职工:“我 符合《劳动法》,优先留用相关规定的有()。(2015)A甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用”B乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用”C丙职工:“我与单位签订了无固定期劳动合同,应当优先留用”D丁职工:“我家三口人,妻子无工作, 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间. 休息休假的规定,下列说法正确的有()。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B用人单位应当保证劳动者每周 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间. 休息休假的规定,下列说法正确的有()。A对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日C用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D用人单位可 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有()。(2015)A集体协商会议由双方首席代表轮流主持B集体协商未达成一致的,经双方协商可以终止协商C 根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有()。(2015)A集体协商会议由双方首席代表轮流主持B集体协商未达成一致的,经双方协商可以终止协商C集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出D双方协商一致的,应当形成集 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案