题目内容：
在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有( )
A以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B用人单位免除自己法定责任的
C违反法律强制性规定的
D具有高危险作业的
E约定劳动报酬偏低的
参考答案：
答案解析：
多选题：在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有()A以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的B用人单位免除自己法定责任的C违反法律强制性规定的D具有高危险作业的E约定劳动
- 题目分类：中级社会工作师试题
- 题目类型：多选题
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下列各主体中，()有权确认劳动合同无效或部分无效。A用人单位B劳动行政部门C劳动争议仲裁委员会D人民法院E企业工会
下列各主体中，()有权确认劳动合同无效或部分无效。A用人单位B劳动行政部门C劳动争议仲裁委员会D人民法院E企业工会
某外贸企业陷入严重的经营困难，管理层经研究形成裁员方案，决定裁员25人。该企业将裁员方案和有关说明通知工会，同时报劳动行政部门。下列关于企业裁员的说法，符合《劳
某外贸企业陷入严重的经营困难，管理层经研究形成裁员方案，决定裁员25人。该企业将裁员方案和有关说明通知工会，同时报劳动行政部门。下列关于企业裁员的说法，符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有()。A甲职工：“我快50岁了，不好找工作，应当优
根据《劳动争议仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有( )。(2016)A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认
根据《劳动争议仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有( )。(2016)A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是( )。A应当有120名以上的职工代表出席
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是( )。A应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草 案方获通过B应当有120名以上的职工
《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力( )。A某企业因拖欠王某3个月的工资而引起
《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力( )。A某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准B某公司因未按照合同规定为职工缴纳