多选题：W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是( )。A应当有120名以上的职工代表出席

题目内容：

W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是( )。

A应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

参考答案：

答案解析：

《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力( )。A某企业因拖欠王某3个月的工资而引起

《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力( )。A某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准B某公司因未按照合同规定为职工缴纳

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。A对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日C用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D用人单位可以

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全D用人

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

分类：中级社会工作师试题题型：多选题