单选题：小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期问，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬，下列关于支付标准的

题目内容：

小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期问，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬，下列关于支付标准的说法中，正确的是( ）。

A按照当地人民政府规定的最低工资标准支付

B按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付

C按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准支付

D按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付

参考答案：

答案解析：

下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是()。A劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的B劳动者因工负伤丧失部分劳动能力的C严重违反用人单位的规

下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是()。A劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的B劳动者因工负伤丧失部分劳动能力的C严重违反用人单位的规章制度的D严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015)A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同B钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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