单选题：根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015)A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同B钱某在某公司连续工作满1

题目内容：

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015)

A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同

B钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同

C孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同

D李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

参考答案：

答案解析：

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得安排其延长工作时间C用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

分类：中级社会工作师试题题型：单选题