单选题：某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤，下列关于事

题目内容：

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。

A小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制

B小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇

C小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿

D小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

参考答案：

答案解析：

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是()。(2013年)A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是()。(2013年)A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无须支付经济补偿B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需要支付经济补偿C企业

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）A甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时B乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时C丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时D丁企业，位于

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是()。A甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C丙，累计工作15年，请病假累计2个月D丁，累计工作21年。请病假累计3个月

分类：中级社会工作师试题题型：单选题