单选:HF天线耦合器的作用是什么?()A.接收射频(RF.信号.B.调频所选择的频率.C.监控HF收发机故障.D.匹配天线与收发机输出之间的阻抗.

题目内容:
HF天线耦合器的作用是什么?()
A.接收射频(RF.信号.
B.调频所选择的频率.
C.监控HF收发机故障.
D.匹配天线与收发机输出之间的阻抗.
参考答案:

单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日 B:30日 C:60日 D:90日

单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日 B:30日 C:60日 D:90日

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运营主管履职过程中,主动发现、揭露受派机构有关违规问题、案件的,即使该运营主管应承担相关责任,也应从轻或减轻处理。A.正确B.错误

运营主管履职过程中,主动发现、揭露受派机构有关违规问题、案件的,即使该运营主管应承担相关责任,也应从轻或减轻处理。A.正确B.错误

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对账人员在对账过程中,出现哪些行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理;情节严重的,移送有关部门处理()。A.制作虚假对账

对账人员在对账过程中,出现哪些行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理;情节严重的,移送有关部门处理()。A.制作虚假对账单据或对账信息B.造成对账单据丢失的C.伪造存款人回执、与存款人勾结的D.对账不符处理不及时

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以下关于行为主导型的绩效考评的说法,错误的是( )。A:操作性较强 B:适合对管理性工作岗位的考评 C:重在工作过程 D:适合对生产性、操作性工作岗位的考评

以下关于行为主导型的绩效考评的说法,错误的是( )。A:操作性较强 B:适合对管理性工作岗位的考评 C:重在工作过程 D:适合对生产性、操作性工作岗位的考评

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( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。A:绩效管理的制度设计 B:绩效管理的总流程设计 C:绩效管理的方法设计 D:绩效管理具体程序设计

( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。A:绩效管理的制度设计 B:绩效管理的总流程设计 C:绩效管理的方法设计 D:绩效管理具体程序设计

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