多选题:在人力资源初级阶段,人事部门()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在人力资源初级阶段,人事部门()。 A.是重要的决策部门
B.具有半独立的地位
C.既具参谋性又具决策性
D.只承担服务与咨询职能
E.是企业提升核心竞争力的动力源
参考答案:
答案解析:

泰勒所倡导的科学管理理论认为()。

泰勒所倡导的科学管理理论认为()。A.要挑选一流的工人承担岗位工作 B.应当构建激励性的工资报酬制度 C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求 D.应当对工具、设

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战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是()层面。

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是()层面。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长

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在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立的要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

在创新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立的要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法 B.焦点法 C.二元坐标法 D.形态分析法

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“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于()。

“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于()。A.前者属于欧美型,后者属于日本型 B.前者是法人联合体,后者是单体企业 C.前者中子公司不是

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()薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

()薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献率 D.市场领先型

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