多选题：描述最低工资立法的正确选项是（　　）。

题目内容：
描述最低工资立法的正确选项是（　　）。 A．最低工资立法产生的压缩效应一方面提高原工资率低于最低工资者的收入水平
B．最低工资立法产生的压缩效应另一方面缩小技术工人和监督管理者之间的收入差距
C．最低工资立法产生的压缩效应会削弱整个社会的收入不平等程度
D．最低工资立法产生最终影响不确定
E．最低工资立法产生的扩大效应一定扩大收入差距
参考答案：
答案解析：

截止到2006年10月，我国已批准国际劳工公约（　　）个。

截止到2006年10月，我国已批准国际劳工公约（　　）个。A．14 B．20 C．25 D．30

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（　　）。

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（　　）。A．目标管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．成绩记录法

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（　　）在横向水平上增加工作任务数目或变化性，将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善，使工作多样性。

（　　）在横向水平上增加工作任务数目或变化性，将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善，使工作多样性。A．工作扩大化 B．工作丰富化 C．工作轮换 D．工作设计

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通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为（　　）。

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为（　　）。A．回归分析法 B．比率分析法 C．时间序列分析法 D．定性分析法

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该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生（　　）。

该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生（　　）。A．灰心丧气的工人效应 B．收入效应 C．替代效应 D．附加的工人效应

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