不定项选择题:该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )。 A.灰心丧气的工人效应 B.收入效应 C.替代效应 D.附加的工人效应 参考答案: 答案解析:
用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。 用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理就业登记手续。A.15 B.30 C.60 D.90 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的( )。 某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的( )。A.机会成本 B.非经济成本 C.外部成本 D.社会成本 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据韦恩.鲁克邦布、戴尔·莱克、迪夫·乌里奇以及杨国安所领导的密西根大学研究小组的研究,人力资源专业人员应具备的素质中不 根据韦恩.鲁克邦布、戴尔·莱克、迪夫·乌里奇以及杨国安所领导的密西根大学研究小组的研究,人力资源专业人员应具备的素质中不包括( )。A.专业技术知识 B.业务 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列条件,回答题:戴夫一乌尔里克(Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了人力资源(huma 根据下列条件,回答题:戴夫一乌尔里克(Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了人力资源(human resource)的概念,乌尔里克认 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案