下列属于劳动争议的有（　　）。

下列属于劳动争议的有（　　）。A．因确认劳动关系发生的争议 B．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C．因劳动报酬费、工伤医

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

劳动争议仲裁委员的经费由（　　）予以支付。

劳动争议仲裁委员的经费由（　　）予以支付。A．诉讼者 B．被仲裁企业 C．财政 D．诉讼者和被仲裁企业双方

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。A．15 B．30 C．45 D．60

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

非全日制用工双方当事人（　　）。

非全日制用工双方当事人（　　）。A．不得订立口头协议 B．应提前30日通知对方终止用工 C．不得约定试用期 D．应提前3日通知对方终止用工

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病原血清学指标作为体检标准的，由（　　）责令改正

用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病原血清学指标作为体检标准的，由（　　）责令改正，并可处以1O00元以下的罚款；对当事人

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案