单选题:有下列( )情形之一的劳动合同终止。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 有下列( )情形之一的劳动合同终止。 A.劳动合同期满 B.女职工在孕期的 C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内 参考答案: 答案解析:
关于社会保险的说法,正确的是( )。 关于社会保险的说法,正确的是( )。A.在中国境内从业的外国人不可以参加社会保险 B.职工基本工伤保险不属于社会保险 C.灵活就业人员不可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
公文筐测试的说法错误的是( ) 公文筐测试的说法错误的是( )A.无法观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力 B.公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于案例中的老赵使用领导技能的说法,不正确的是( )。 关于案例中的老赵使用领导技能的说法,不正确的是( )。A.不能够逃避人际技能的要求 B.可以依靠下属的技术技能 C.工作中技术技能比概念技 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形不包括( )。 用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形不包括( )。A.劳动者患职业病的 B.劳动合同到期的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据费德勒的权变理论,领导可以采取的风格包括( )。 根据费德勒的权变理论,领导可以采取的风格包括( )。A.上下级关系 B.关系取向 C.工作结构化程度 D.工作取向 E.领导者职权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案