多选题：用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形不包括（）。

题目内容：

用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形不包括（）。 A．劳动者患职业病的
B．劳动合同到期的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的
D．严重违反用人单位的规章制度的
E．被依法追究刑事责任的

参考答案：

答案解析：

根据费德勒的权变理论，领导可以采取的风格包括（）。

根据费德勒的权变理论，领导可以采取的风格包括（）。A．上下级关系 B．关系取向 C．工作结构化程度 D．工作取向 E．领导者职权

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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