题目内容：
劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)
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答案解析：
简答题：劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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下列有关员工培训的说法正确的是（ ）。
下列有关员工培训的说法正确的是（ ）。 A．它是一个完整的组织管理系统 B．它是企业人力资本的投资行为 C．它是创造智力资本的基本途径 D．它是一个简短的单次
劳动法体系的构成包括( )。
劳动法体系的构成包括( )。 A．职业制度 B．劳动争议处理制度 C．劳动标准制度 D．促进就业法律制度 E．绩效考核制度
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。 A．试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的 B．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 C．劳动
对最低工资表述正确的是( )。
对最低工资表述正确的是( )。 A．可以按月、周、日、小时确定 B．加班费是构成最低工资的一小部分 C．所有地区实行统一的最低工资率 D．有行业实行统一的最低工
绩效管理的功能不包括( )。
绩效管理的功能不包括( )。 A．评价员工优缺点及潜能 B．为编制人力资源规划提供依据 C．为工作分析提供基础 D．为整体劳动关系提供技术支持