题目内容：
劳动法体系的构成包括( )。
A．职业制度 B．劳动争议处理制度
C．劳动标准制度
D．促进就业法律制度
E．绩效考核制度
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动法体系的构成包括( )。
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B．劳动争议处理制度
C．劳动标准制度
D．促进就业法律制度
E．绩效考核制度
B．劳动争议处理制度
C．劳动标准制度
D．促进就业法律制度
E．绩效考核制度
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。 A．试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的 B．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 C．劳动
对最低工资表述正确的是( )。
对最低工资表述正确的是( )。 A．可以按月、周、日、小时确定 B．加班费是构成最低工资的一小部分 C．所有地区实行统一的最低工资率 D．有行业实行统一的最低工
绩效管理的功能不包括( )。
绩效管理的功能不包括( )。 A．评价员工优缺点及潜能 B．为编制人力资源规划提供依据 C．为工作分析提供基础 D．为整体劳动关系提供技术支持
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。 A．对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B．制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C．应该在指导者的指导
小张与小赵于2006年结婚， 2012年1月双方协议离婚。根据《婚姻法》，下列财产中属于夫妻共同财产的是（ ）。
小张与小赵于2006年结婚， 2012年1月双方协议离婚。根据《婚姻法》，下列财产中属于夫妻共同财产的是（ ）。A．2005年小张支付30万元首付，贷款70万