多选题：关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（　　）。

题目内容：
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（　　）。 A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

参考答案：
答案解析：

下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。

下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A．集体争议就是团体劳动争议 B．团体争议的主体一方是企业，一方是工会 C．团体争议的内容具有广泛性和整体性 D．团体争

分类：二级专业技能  题型：多选题
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（　　）属于工资集体协商的具体内容。

（　　）属于工资集体协商的具体内容。A．工资标准 B．福利待遇的等级和标准 C．工资分配形式 D．工资支付办法 E．工资协议违约贵任

分类：二级专业技能  题型：多选题
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关于制定工资指导线的说法，不正确的是（　　）。

关于制定工资指导线的说法，不正确的是（　　）。A．只需符合各个行业及其企业的需求 B．应注意与国际经济发展状况相适应 C．坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长

分类：二级专业技能  题型：多选题
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运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。[2015年1 1月二级真题]

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。[2015年1 1月二级真题]A．企业经济效益 B．年工资收入 C．“两低于”原则 D．月工资

分类：二级专业技能  题型：多选题
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劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（　　）。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集体争议 C．利益争议 D．权利争议

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