多选题：运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。[2015年1 1月二级真题]

题目内容：

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。[2015年1 1月二级真题] A．企业经济效益
B．年工资收入
C．“两低于”原则
D．月工资收入
E．企业短期货币工资决定方式

参考答案：

答案解析：

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（　　）。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集体争议 C．利益争议 D．权利争议

分类：二级专业技能题型：多选题

关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（　　）。A．代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益 B．代表机构可以从事

分类：二级专业技能题型：多选题

劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。[201 1年5月二级真题]A．受理 B．调解 C．仲裁 D．判决

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题