题目内容：
间接形式的薪酬不包括()
A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利
参考答案：
答案解析：
选择题：间接形式的薪酬不包括()A:利润分成 B:额外补贴 C:社会保险 D:员工福利
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在电力系统中应至少有（）的备用容量。
在电力系统中应至少有（）的备用容量。
()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A:单向劝导式 B:综合式绩效 C:双向倾听式 D:解决问题式
()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A:单向劝导式 B:综合式绩效 C:双向倾听式 D:解决问题式
在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()A:①②③④⑤ B
在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()A:①②③④⑤ B
态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识 B:行为调整和心理训练 C:技能 D:调动员工积极性
态度型培训法适合于()方面的培训。A:知识 B:行为调整和心理训练 C:技能 D:调动员工积极性
安全生产从业人员的主要权利有（）。A．知情权B．对强令冒险作业的拒绝权C．劳动保护权D．获得特种作业资格权E．紧急避险权
安全生产从业人员的主要权利有（）。A．知情权B．对强令冒险作业的拒绝权C．劳动保护权D．获得特种作业资格权E．紧急避险权