单选题：下列对监事和监事会的描述，错误的是()。A有限责任公司必须设立监事会，且成员人数不得少于3人B监事会工作由监事会主席主持，决议表决实行一人一票表决制C在公司决议

题目内容：

下列对监事和监事会的描述，错误的是(　　)。

A有限责任公司必须设立监事会，且成员人数不得少于3人

B监事会工作由监事会主席主持，决议表决实行一人一票表决制

C在公司决议形成过程中，监事和监事会主席具有相同的权力

D监事会的根本任务是受股东会的委托，检查监督公司董事和高级管理人员的职务行为

参考答案：

答案解析：

某咨询公司将要为企业进行组织设计咨询工作，项目组内对目前工作内容以下观点，其中错误的是()。A项目时间紧迫，来不及梳理战略，好在业务比较单一，组织设计的工作比较

某咨询公司将要为企业进行组织设计咨询工作，项目组内对目前工作内容以下观点，其中错误的是()。A项目时间紧迫，来不及梳理战略，好在业务比较单一，组织设计的工作比较简单B价值链分析是非常重要的工作，项目组应会同企业高层人员和主要运营部门经理一起

分类：管理咨询师试题题型：单选题

企业采用分权管理需要考虑多种情况，以下选项中，不适宜进行分权管理的是()。A企业的业务涉及多种非相关性的行业B企业是大量生产各标号水泥的企业C企业在全国及东南亚开展各种业务活动D企业是大量生产电冰箱、洗衣机和空调机的企业

分类：管理咨询师试题题型：单选题

职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是()。A有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D有职、有责、有权的职位，能够有效地开

分类：管理咨询师试题题型：单选题

以下对管理幅度的理解，较准确的是()。A管理幅度是指一个领导者直接有效管辖的人数B管理幅度和管理层次之间成反向关系C一个管理者直接管辖的人数不可能无限制地扩大D有效的管理幅度应该为8—15人

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分权管理体制根据授权程度不同，存在总厂和分厂关系、总公司和分公司关系、母公司和子公司关系3种形式，下面关于上述3种形式的描述，正确的是()。A总厂、总公司、母公司本质上是相同的，都是资本的所有者，只是由于企业规模不同和生产经营特点不同，采取

分类：管理咨询师试题题型：单选题